Haciendo el negocio perdurable y sobresaliente

Definición Estratégica
Dirigido a: Consejo de administración y equipo directivo
Distinciones que se trabajan durante el programa: Ideología Esencial, Visión de Futuro, Propósito Fundamental de Existencia, Valores Esenciales, Actividad Esencial de Negocio, Gran Objetivo de Largo Plazo, Experiencia Vívida
Entregables para el cliente:

Ideología esencial, actividad esencial de negocio y visión de futuro de largo plazo

Cronograma de intervención:

Inteligencia

Conciencia

Competencia
  1. Reunión de sensibilización con el equipo directivo para explicar el proceso, los beneficios del mismo y la metodología a seguir, 2 horas, 1 consultor
  1. Entrevistas individuales con cada miembro del equipo directivo, 1 día, 1 consultor
  2. Trabajo individual de los involucrados, contestar el cuadernillo de trabajo, 1 semana, cada participante
  1. Definición de propósito fundamental, 1 día, 2 consultores
  2. Definición de valores, 4 horas, 2 consultores
  3. Establecer actividad esencial, 1 día, 2 consultores
  4. Definición del gran objetivo y la experiencia vívida, 1 día, 2 consultores
Número de participantes: Máximo 20 personas